集团公司倡导并坚持的中心组学习制度，使参加学习的同志从中学到了新知，提高了理论修养，懂得了相关法律常识，为做好工作奠定了基础。
    学习是一个永无止境的过程。时代在前进，社会在发展，新情况新问题层出不穷，新知识新技术不断涌现，唯有勤奋学习，不断学习，才能跟上时代步伐，做好各项工作。
    学习贵在用心，学习不能仅局限于书本，客观世界活生生的东西甚多。书本是要读的但不能读死书，要读无字之书。只埋头读书而不进行思考，就会产生迷惘，最终徒劳无益。学习应当坚持学思结合，做到静心、专心和用心。静心，就是排除干扰抵挡诱惑，能够沉得住气，坐得住。用心，就是舍得下气力，花功夫，不得心不在焉，敷衍了事。静心，就是深入细致，精益求精，防止浅尝辄止，半途而废。
    学习贵在得法。学习是一种复杂的脑力劳动，须讲究方法。虽然学习方法因人而异，但也有规律可循。比如应重记忆，多反复，“温故而知新”。任何人要学习知识，获得真本领，都不能单纯依靠电脑存储和抄录记载，而必须通过大脑记忆，把书本上的东西转化为自己的知识。重记忆就是多反复。再就是重交流多研讨。通过沟通交流和研讨磋商，可以相互启发，取长补短，达到知识共享，同步提高的目的。宋代政治家、文学家欧阳修倡导利用“三上”的时间，即“马上、枕上、厕上”的点滴时间用于学习和思考，值得我们去效法。
    目前，我们的职工尤其是管理者，都有一定的文化根基，头脑灵活，记忆力强，既有时间又有条件。关键问题是学习兴趣不浓，学习自觉性不强。诸不知“学习好终身收益”的道理。时下，许多企业用人观念正在发生变化，“讲学历，不惟学历，重在实际工作能力”。一个不勤于学习，知识面狭窄，不善于思考，不求新知的人，其工作能力怎么提高？对于一个就业者来说，只有干好工作的愿望而缺乏干好工作的真本事，是很难找到合适岗位的。只有那些想干实事、能干实事、肯干实事的人，才是百家争抢的人才。

                                                           木子